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在现行的养老退休政策中,退休金的计算通常是由两部分:基础养老金和个人账户养老金组成。

其中基础养老金与本地区上一年度在岗职工月平均工资、个人月平均缴费基数和缴费年限相关;个人账户养老金与个人缴费年限、缴费总额相关。其中,缴费年限与工龄有一定关系,但并不是完全相同的。

准确的说,缴费年限越长,退休金越多;缴费基数越大,退休金越多。

是不是又觉得自己赚得不够多?社保缴费基数少了呢?

也不必太灰心,毕竟现在的养老退休政策近几年都有一些调整,早前也出台过一些延迟退休的政策,等到我们要退休的那一天,可能退休政策也会变得完全不同。

因为现在很多经济体量较大的国家,养老金都出现了比较大的赤字。所以,现在养老金政策近年来也一直在调整,国家也在号召将社保退休金作为养老金保障的补充,建议大家还是要购买商业养老保险。

首先我们所说的工龄等同于养老保险缴纳年限。我们通过退休金计算公式就可以看出影响退休金多少的主要有几点,我们一起看一下。

  1. 退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
  2. 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
  3. 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
  4. 过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R×视同缴费年限
  5. 其中:R为计发系数,其值在1%到1.4%之间,由各地测算后确定;
  6. 指数化月平均缴费工资=某中人退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数。

影响我们退休金多少除了工龄(缴纳年限)之外,主要还有退休时候所在地上年度在岗职工月平均工资和个人养老金账户余额还有视同缴费年限(工龄);

第一相同缴纳年限和工龄的退休人员,如果再北京退休远比再辽宁省退休要领取的多。主要是因为北京上一年在岗职工平均月工资要高于辽宁省的,所以退休金就高于辽宁省的。

第二相同所在地退休和工龄的退休人员,养老保险缴纳的越多,个人账户余额就越多,这样退休金就越多。

第三有过渡性养老金的退休人员相比较,视同缴费年限(工龄)越多,过渡性养老金就越多。

关于工龄影响退休金,在这里补充说明工龄和视同缴费的关系。

1992年之前参加工作并且有人事档案或是可以证明的工龄都被视为视同缴费年限。2016年退休金增长再6.5%左右,到2017年缓慢增长5.5%左右,预测2018年退休金还会平均增长5%这样。

其中,上调退休金有一项是挂钩调整原则,实行与缴费年限和待遇水平“双挂钩”原则。在待遇调整上进一步增强激励性导向,鼓励和引导参保人员多缴费,长缴费,多领养老金。即15年及以内的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2元;是超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加3.5元。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。如果缴纳年限(工龄)少于等于15年的上调退休金是每个月涨2元。如果缴纳年限(工龄)大于15年的是按着上一年基本养老金基数增长1%。

工龄(缴费年限)越长,退休金越多。个人账户金额越多,退休金越多。所在在岗职工平均月工资越多,退休金越多。

  

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