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沈阳人事代理是一种人力资源外包,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。

沈阳人事代理的优势

1.降低成本,包括社保基数成本、用工成本和异地医疗、工伤等产生的潜在成本。

2.提高效率,HR的工作可以更加集中精细化,因为社保方面的事物都琐碎而繁杂,占用时间精力但是基本上是走流程。

3.提高员工满意度,员工属地化管理社保,可以在一定程度上提高员工满意度

  

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